MEMOTIVASI KARYAWAN YANG DILANDA KEBOSANAN

FREDDY LIONG SEMINAR

22 Mei 2012 - Jakarta Design Center, Ruang Orchid 2 Lt 6

Sesi 1 Pk. 09:00 - 11:00            FREE of Charge (Max. 2 Peserta)

TIPS & TRICKS

MEMOTIVASI KARYAWAN YANG DILANDA KEBOSANAN


Apakah karyawan Anda mengalami :

KEJENUHAN - KEBOSANAN - TIDAK ADA TEROBOSAN BARU - PATAH SEMANGAT

Kebosanan barangkali merupakan sesuatu yang nyaris luput dari perhatian kalangan atasan didalam perusahaan sejauh menyangkut masalah karyawan. Jika Anda adalah seorang supervisor, manajer, atau petinggi di departemen HR, atau pemilik usaha yang membawahi sejumlah pegawai, mungkin Anda belum menyadari bahwa karyawan yang dilanda kebosanan termasuk persoalan serius.

Apa Yang Anda Pelajari ?

1. Gejala-gejala yang muncul yang mengindikasikan bahwa karyawan Anda sedang mengalami kebosanan dan demotivasi ?
2. Berbagai Tips & Trick untuk mensiasati berbagai masalah kebosanan dan kejenuhan ditempat kerja?
3. Berbagai Tips praktis untuk meningkatkan gairah kerja yang masih bisa dilakukan, walaupun sifat penugasan Anda memang sudah membosankan

Sesi 2 - Pk. 13:00 - 16:00      Special Investment Only Rp. 450.000,-

Inc : Lunch Box 1x, Coffee Break 1x

DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

Bekerja dimanapun dan didalam bidang apapun, Anda akan menjumpai orang-orang yang tidak sefaham dengan Anda, orang-orang yang tidak patuh, tidak setuju, tidak kooperatif dan tidak berpihak kepada Anda. Bagaimana reaksi yang cerdas didalam menghadapi orang-orang seperti ini? Bagaimana kiat-kiat menangani orang-orang yang sulit yang menghambat tujuan Anda?

Temukan tips & tricks bagaimana berurusan dengan orang-orang yang sulit ditempat kerja didalam short training ini.

Anda akan belajar 9 kasus bagaimana berurusan dengan orang - orang yang sulit, yang sering dijumpai ditempat kerja

Melalui Short Training ini , Anda akan mempelajari :

1. Cara untuk membuat karyawan lebih bertanggung jawab melakukan tugas-tugasnya
2. Cara menghadapi karyawan yang mudah tersinggung
3. Cara menghadapi karyawan yang melakukan sesuatu sendirian dan tidak mau mendelegasikan
4. Cara menghadapi karyawan yang sulit kooperatif didalam team
5. Cara mengelola karyawan yang malas dan tidak produktif
6. Cara menghadapi karyawan yang dominant dan sulit diatur
7. Cara menghadapi karyawan yang sangat kecewa dengan kepemimpinan Anda
8. Cara menghadapi karyawan yang patah semangat didalam bekerja
9. Cara menghadapi rekan kerja dari bagian lain yang susah diajak kerja sama

Pendaftaran & Informasi Lebih Lanjut

Freddway International Learning

SHEILA